6月20日，奧體中心、華潤未來城項目部在公司的組織下聯(lián)袂開展體檢活動，體檢人數(shù)100余人。華潤未來城項目部在此之前已經體檢結束，此次為新入職員工。體檢在華潤未來城項目部進行。

吳詩華，一位在奧翔工作12年的老員工，一位曾經擔任村黨支部書記的老黨員，他是奧體中心的項目經理，負責過蘇陜國際金融中心、山水嶺秀、萬眾國際、韓城強盛廣場等多個項目，認真負責，踏實耐勞。他說，奧翔一直以來急員工之所急，想員工之所想。給我們提供了好的條件，實現(xiàn)自我。從公司給所有的員工進行體檢就能看出來，這是一個真正為員工著想的企業(yè)。感謝奧翔，感謝肖總給我們提供了這次免費體檢活動，這次體檢對我們的身體也是一個很好的保障，能讓我們更好地投入到為項目建設中去。在最后，直接喊道：“我愛奧翔！”


李純金今年32歲，一個月之前，聽到華潤未來城需要做鋁膜的員工，他就和其他人一起來項目上工作?！肮颈纫郧肮芾砀訃栏?，質量要求更高。以前自己有出錢體檢過，但是這是多年來我第一次參加公司的體檢，這次體檢讓我對自己的身體有了更為準確的了解，心里也更加踏實?！泵鎸︾R頭，他說；“謝謝公司，謝謝肖總，給我這次機會。我也將會更加努力地工作回報公司對我們的關懷?！?br />

王峰濤已經在公司公司工作四年多了，在此之前也在其他公司干過，但是相比于其他公司里，他說道：“在奧翔干活，從來都不擔心生活費，不用擔心工資被拖欠，這些年不僅僅是我，而且我的很多老鄉(xiāng)、親戚都在奧翔干活，就是因為奧翔靠譜，讓人心底踏實。體檢只是奧翔對員工的一個福利，公司組織優(yōu)秀員工旅游、給管理人員免費配發(fā)服裝、冬送溫暖夏送清涼，誰有困難，公司都盡量予以幫助，在員工身上花費了很多財力物力，讓員工可以安心地干活。我希望公司越來越規(guī)范、規(guī)模越來越大，為我們提供更多的工作平臺，謝謝公司、謝謝肖總！”


何天寧在體檢結束之后說道：“我是一個新加入公司的員工，原先就是奔著奧翔從不拖欠農民工工資而來的，之前有聽到老工友說有體檢這項福利，但是從來沒有想過我們這些新入職的也會享受這項福利，原先還羨慕那些能夠體檢的人呢，但是現(xiàn)在，自己就是那個被人羨慕的人，謝謝肖總，謝謝奧翔，讓我們有機會進行體檢?！?br />

據(jù)統(tǒng)計，目前全世界的人群中，15%屬健康人群，10%屬患病人群，而75%的人群處于疾病的前緣，即亞健康人群。其實體檢主要針對的就是這一龐大的亞健康人群。有人認為健康體檢是老年人、身體不好的人的事，而近幾年的跡象表明，許多既往認為是老年病的高血壓、冠心病、糖尿病、腦血管病等的患病年齡都在年輕化。據(jù)統(tǒng)計，在龐大的亞健康人群中，有70%以上都是年齡在28～45歲的青壯年，所以年輕不是保險柜，只有體檢才是早期發(fā)現(xiàn)多種重要疾病的有效措施。


平日里，工作占據(jù)了日常生活的大部分時間，只有擁有健康的身體，才能在自己工作崗位上發(fā)揮最大的作用，展現(xiàn)自身價值時的幸福感才更為值得回味。同時隨著企業(yè)的發(fā)展與員工生活水平的提高，健康對于企業(yè)和員工的發(fā)展具有越來越重要的意義。未來公司將繼續(xù)安排員工定期做體檢，對員工的關懷落到實處，促進企業(yè)與員工的共同健康發(fā)展！